El plazo para 985 plazas sin examen termina el 16 de octubre y otras 337 admiten solicitudes hasta el 27

La convocatoria de personal laboral fijo reúne 985 plazas de 19 categorías del Grupo III, correspondientes a las ofertas públicas de empleo de 2024 y 2025. Publicada en el BOJA del 1 de octubre de 2026, permite presentar solicitudes hasta el viernes 16 de octubre. Los puestos más numerosos son los de monitor escolar, con 322 plazas; personal técnico en integración social, con 313; y técnico superior en educación infantil, con 236. Estas tres categorías concentran 871 puestos.

La selección se realizará sin examen, mediante un concurso con un máximo de 89 puntos: 54 por experiencia profesional, 15 por antigüedad en las administraciones públicas, 19 por cursos y uno por una titulación adicional relacionada. Se valorarán los méritos obtenidos hasta el 1 de octubre de 2026. Los aspirantes deberán cumplir los requisitos generales y la titulación o formación exigida para cada categoría; en educación infantil, la experiencia no permite sustituir el título requerido.

La solicitud se tramita exclusivamente por la Sede Electrónica del Empleo Público, con autobaremación y documentación acreditativa. Para acceder desde fuera de la red corporativa de la Junta se exige certificado digital de la FNMT. La tasa ordinaria es de 16,08 euros por categoría, antes de la bonificación electrónica, y existen exenciones sujetas a acreditación. Es posible concurrir a varias categorías mediante solicitudes independientes.

Quienes quieran solicitar también el acceso a la Bolsa Única deberán señalarlo en el apartado 6 del anexo I y completar el anexo II, donde se eligen provincias, localidades y tipos de ofertas. Participar no garantiza una contratación temporal. La resolución contempla otras 195 plazas, pero su cobertura depende de las vacantes que aparezcan durante los dos años posteriores a la finalización del proceso y de las condiciones legales previstas: no son adjudicaciones inmediatas.

La segunda convocatoria ofrece 337 plazas del Cuerpo Superior de Administración, según informa Diario de Sevilla: 251 de Administración General y 86 de Administración de Gestión Financiera, con cupos reservados para discapacidad y enfermedad mental. El plazo va del 14 al 27 de octubre de 2026. Se exige Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura, además de los requisitos generales. El sistema es de oposición, con tres ejercicios, y la inscripción se realiza por vía electrónica.

En este segundo proceso, los aspirantes interesados en la futura bolsa de personal funcionario interino deberán indicarlo en la solicitud y señalar las provincias donde quieran trabajar. El acceso a esa bolsa exige obtener la calificación de apto en las partes de los ejercicios que se evalúen de ese modo.

Respecto al B1, ABC informa de que la Junta prevé una mesa sectorial extraordinaria en octubre para debatir su implantación y la regulación del teletrabajo. El requisito lingüístico no se aplicará a las convocatorias de la actual oferta ya publicadas. El acuerdo del 22 de septiembre sitúa su incorporación en convocatorias del primer semestre de 2027, 2028 y 2029 para el subgrupo A1, tanto en acceso libre como en promoción interna, en los términos que se negocien.