Andalucía
El SAS aprueba en Mesa Sectorial una oferta de 4.867 plazas para 2026
El Servicio Andaluz de Salud ha aprobado el 12 de noviembre en Mesa Sectorial su Oferta de Empleo Público de 2026, con 4.867 plazas. La propuesta debe pasar por el Consejo de Gobierno y se prevé agruparla con la de 2025 para convocar 15.156 puestos durante 2027.
Redacción automática · Periódico de Jerez
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- (Junta de Andalucía (vía Google Noticias · Andalucía))

Según la información publicada por el SAS, más del 69% de las plazas de la nueva oferta se destina al acceso libre y el 31% a promoción interna. Las categorías sanitarias reúnen 3.488 puestos, más del 71% del total, mientras que los otros 1.379 corresponden a gestión y servicios. La oferta comprende, por tanto, tanto puestos asistenciales como administrativos y de apoyo.
El acuerdo de la Mesa Sectorial es un paso previo a la tramitación y aprobación de la oferta mediante decreto del Consejo de Gobierno. La Dirección General de Personal del SAS tiene como objetivo convocar durante 2027 los procesos selectivos conjuntos de las ofertas de 2025 y 2026. La primera ya cuenta con 10.289 plazas aprobadas por decreto; al añadir la propuesta de este año, el reparto previsto sería de 11.654 puestos de acceso libre y 3.502 de promoción interna.
Dentro de la oferta de 2026, Medicina de Familia de Atención Primaria cuenta con 880 plazas; Enfermería, con 809; Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), con 699, y Pediatría de Atención Primaria, con 238. En las categorías de gestión y servicios figuran 552 plazas de Administrativo, 305 de celador y 127 de celador conductor.
Para la convocatoria conjunta, el SAS señala 1.520 plazas de Medicina de Familia, 2.374 de TCAE y 315 de Pediatría de Atención Primaria. También recoge 1.052 de Administrativo, 1.134 de celador y 366 de celador conductor. En Enfermería, la comunicación contiene dos cifras distintas: 3.907 en el desglose por categorías y 3.077 en el apartado sobre la convocatoria de 2027. ABC reproduce la primera cifra y Córdoba Buenas Noticias recoge ambas.
La mayor parte de la propuesta de 2026, 3.720 plazas, está vinculada a la tasa de reposición. Otras 719 corresponden al 20% adicional previsto para cubrir futuras vacantes; 47 están relacionadas con personal laboral indefinido no fijo y 333 con jubilaciones previstas para 2027 y el primer trimestre de 2028. Las 48 restantes se vinculan a la reducción de la temporalidad.
Esta oferta se añade a las convocatorias de 2022, 2023 y 2024. Según el balance del SAS, desde 2019 se han resuelto procesos de acceso a 58.701 plazas fijas y otras 21.953 están en proceso de resolución. Para quienes preparan el acceso al organismo o la promoción interna, los siguientes hitos son la aprobación por decreto de la oferta de 2026 y las convocatorias que el SAS prevé publicar durante 2027.
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