La plantilla de Huberto Domecq se manifiesta para reclamar una subida de 150 euros al mes

La movilización ha transcurrido pese a la lluvia y ha llevado las reivindicaciones de la plantilla por las calles del centro, con una concentración frente al Ayuntamiento. Según las informaciones publicadas por Andalucía Información y La Voz del Sur, los empleados mantienen el paro iniciado el 26 de octubre para reclamar mejoras salariales y laborales.

La petición económica se concreta en un aumento de 150 euros mensuales. Juan Benítez, secretario general de Hábitat de CCOO en Cádiz, ha explicado que la dirección ofreció 75 euros durante la mediación en el Sercla. El sindicato considera insuficiente esa propuesta, que supone la mitad de lo reclamado, y sostiene que lleva años intentando negociar mejoras con la empresa.

El desacuerdo también afecta al sistema de producción y a los complementos por rendimiento. Según los representantes sindicales, algunos trabajadores entran a las 5.30 horas y salen a las 18.00, además de trabajar los sábados para elevar sus ingresos. Benítez ha situado en unos 1.800 euros brutos mensuales la nómina de un tonelero con esos complementos y jornadas de entre diez y doce horas.

CCOO vincula su reclamación al desgaste físico que, según denuncia, acumulan los empleados al mantener ese ritmo de trabajo durante años, especialmente al alcanzar los 50 o 55 años. La plantilla reclama asimismo la renovación del convenio colectivo provincial de la madera, pendiente desde 2013, según recoge Andalucía Información.

La dirección ofrece una versión distinta sobre la negociación y las condiciones salariales. En anteriores comunicados recogidos por La Voz del Sur, la compañía ha negado el bloqueo y ha defendido su disposición al diálogo. Sostiene que ha actualizado las retribuciones pese a la paralización del convenio provincial y que sus salarios medios superan las referencias autonómicas del sector.

La empresa también mantiene que el sistema de incentivos es voluntario y está pactado con los trabajadores. Defiende que las mejoras deben vincularse a un estudio externo sobre productividad y ergonomía, y asegura haber propuesto una subida inmediata junto al compromiso de negociar los incentivos una vez concluido ese análisis.

La manifestación ha contado con el apoyo de Izquierda Unida. Su concejala Violeta Márquez ha reclamado la intervención de la alcaldesa, María José García-Pelayo, y la implicación del Gobierno municipal en el conflicto. La huelga continúa con diferencias entre las partes tanto sobre el incremento salarial como sobre las condiciones para revisar el sistema de rendimiento.